同安控股有限責任公司（以下簡稱同安控股）是安慶市屬國有獨資企業(yè)，注冊資本50億元，主要承擔城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投融資和股權(quán)投資、礦業(yè)投資、國有資本運營管理等職能。擁有安慶市城市建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司、安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司等實控子公司26家，參股公司30家，合伙企業(yè)9家，在冊員工749人。
安慶市城市建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司成立于2003年1月，注冊資本10億元，公司經(jīng)營范圍涵蓋城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理；城建國有資產(chǎn)經(jīng)營；城市土地開發(fā)；城建項目管理；工程監(jiān)理與咨詢；城市道路建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)。
因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘子公司經(jīng)理層成員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持公開選聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。
二、選聘計劃
本次計劃公開選聘安慶市城市建設(shè)投資發(fā)展（集團）有限公司副總經(jīng)理1名。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針、政策，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強；
3.具有良好的市場認知能力、風險分析研判能力、應(yīng)急處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌控制能力，具備較強的團隊培養(yǎng)能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有相應(yīng)學(xué)位）；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）崗位條件
1.45周歲及以下（1978年7月1日及以后出生）；
2.土木類（0810）、水利類（0811）、環(huán)境科學(xué)與工程類（0825）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）；
3.具有8年及以上管理工作經(jīng)驗，其中5年及以上工程建設(shè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；具有2年及以上企業(yè)中層正職（含同等職務(wù)層級任職經(jīng)歷）工作經(jīng)驗,未滿3年的在中層正職崗位和副職崗位工作累計5年及以上;有市級及以上大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗，或有10億元及以上重大項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能獨立完成工程項目全過程管理，精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理、成本控制和工程項目管理；
5.具有良好的市場認知能力、風險分析研判能力、應(yīng)急處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌控制能力，具備較強的團隊培養(yǎng)能力。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合選聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.失信人員；
7.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、選聘方式和程序
選聘程序按照報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名和資格初審
1.報名時間為2024年7月31日9:00至2024年8月6日17:00截止報名，逾期不再補報。
2.報名方式：報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務(wù)－社會選聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。
3.報考人員需提交以下材料：
（1）《同安控股有限責任公司2024年公開選聘子公司經(jīng)理層成員報名登記表》（附件1）；
（2）《誠信承諾書》（附件2）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）身份證；
（5）其他相關(guān)資歷證明等材料；
（6）本人近期2寸電子證件照（jpg格式， 尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。
以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。
4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5.報名時按選聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開選聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
（二）資格復(fù)審
1.報名截止后，通過資格初審人員在面試當天攜帶報名材料原件，參與資格復(fù)審。
2.若通過資格復(fù)審的報考人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，由選聘單位決定是否取消或核減該崗位選聘計劃。
（三）面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分。具體時間及地點另行通知。
2.考試最終成績以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.根據(jù)有效選聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象初步人選并組織體檢。如面試成績相同，以符合選聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先；若優(yōu)先條件相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，設(shè)75分為合格線，低于75分者不列入體檢、考察對象，高于75分者按上條規(guī)定確定體檢、考察對象。
（四）體檢與考察
1.考察對象初步人選，安排指定醫(yī)療機構(gòu)參加指定項目的崗前體檢。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，將采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察中發(fā)現(xiàn)考生在學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。
3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由選聘單位研究決定是否在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
4.體檢時間及地點另行通知。
（五）研究審定
對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會集體研究審定。如經(jīng)集體討論認為人選不合適，職位可以空缺。
（六）公示
擬聘用人員名單將在同安控股門戶網(wǎng)站、安慶人才管家服務(wù)平臺公示5個工作日。
（七）聘用
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘任的，按照程序辦理聘任手續(xù)，并實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職。
五、薪酬待遇
按同安控股有限責任公司有關(guān)制度執(zhí)行。
六、其他事項
（一）本次選聘不收取考生費用；同時，參加面試的考生分地區(qū)定額包干報銷往返車費，其中安徽省內(nèi)300元（不包含安慶各縣<市>區(qū)）、安徽省外600元。
（二）報名資料恕不退還，僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。
（三）本次選聘最終解釋權(quán)歸同安控股有限責任公司所有。
報名咨詢電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團）
監(jiān)督管理電話：0556-5595667、0556-5595020（同安控股有限責任公司）
報名咨詢電話、監(jiān)督管理電話，于正常辦公時間（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。
同安控股有限責任公司
2024年7月30日
