7月26日上午，同安控股召開2024年度新員工入職見面會，黨委書記、董事長、總經(jīng)理王亮主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，22名新員工參加。
會上，新員工依次進行了自我介紹，分享了工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、興趣愛好等，并圍繞未來工作展望進行了交流，展現(xiàn)了踔厲奮發(fā)的生機活力和積極向上的精神風(fēng)貌。
王亮代表公司黨委對新員工加入同安控股表示熱烈的歡迎，并介紹了公司基本情況、業(yè)務(wù)板塊和重點工作等內(nèi)容，同時希望，一是持續(xù)深化學(xué)習(xí)，不斷與時俱進。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，多學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、多思考研究、多總結(jié)升華，在勤學(xué)中增長才干，在思考中提升能力。公司當前處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，大家要有知識恐慌感，不斷“充電蓄能”，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，立足崗位擔當作為。二是積極主動融入，盡快轉(zhuǎn)換角色。要盡快熟悉崗位職責，適應(yīng)工作環(huán)境、工作節(jié)奏，盡快走出“過渡期”，以“小我”融入“大我”，將個人成長與公司發(fā)展緊密結(jié)合，用奮斗擦亮青春底色，早日成為一名合格的、優(yōu)秀的同安人。三是強化團結(jié)協(xié)作，凝聚干事合力。要主動培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，在工作中講團結(jié)、顧大局，緊密協(xié)同配合，相互促進、相互成就、共同發(fā)力，工作安排上形成上下聯(lián)動“一盤棋”，為公司發(fā)展賦能。四是堅守紀律底線，保持清正廉潔。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，時刻緊繃廉潔自律這根弦，深刻檢視自身言行，從嚴要求自己，正身明道，防微杜漸，不斷凈化生活圈、朋友圈，切實守住拒腐防變的思想防線，清清白白做人，干干凈凈做事。
